Nieuwsbrief ontvangen?
Next event:
Sponsoren
donderdag 9 december 2010
Simon Stoltz is als specialist in HRM werkzaam voor grote organisaties en bedrijven binnen het MKB als interim manager en adviseur. De werkzaamheden die hij verricht voor zijn opdrachtgevers zijn onder andere het nieuw opzetten van P&O/HRM, het aansturen en begeleiden van veranderingsprocessen, het tijdelijk leiding geven aan de afdeling HRM, en het aansturen en begeleiden van verbeteringen in de HRM processen.
Wilt u ook leren kracht van het verschil in te zetten in uw organisatie en teams?
Wilt u meer business en personal rendement halen uit uw mensen en uw organisatie?
Goed ondernemerschap betekent de ‘dynamiek van het verschil’ in organisaties, teams en tussen individuen optimaal benutten. Zonder tegenstellingen is er geen beweging, maar teveel verschillen in een groep kunnen tot vervelende conflicten leiden. Diversiteit vraagt om het goed managen van dilemma’s en paradoxen; hoe doe je dat?
In deze masterclass krijgt groepsdynamiek een nieuwe dimensie. U krijgt een inleiding op ‘culturele dynamiek’, waarbij we gebruik zullen maken van filmfragmenten en een unieke manier om naar communicatiestijlen in de wereld te kijken. Let op: het ontdekken van verborgen patronen leidt vaak tot onverwachte bronnen... kom dit dus ervaren.
Over Jitse Kramer: Jitse Kramer is afgestudeerd als cultureel antropoloog. Daarnaast is zij facilitator/coach. Haar specialisatie is culturele dynamiek (zie haar website www.humandimensions.nl voor meer informatie). Jitse Kramer is ook auteur van het boek "Normaal is anders! - Leidinggeven aan culturele dynamiek in teams"(Business Contact). Dit boek is ook in het Engels uitgekomen: "Managing Cultural Dynamics".
Membershop
Het Colourful Business congres met o.a Maurice de Hond, Dirk Scheringa en Hans Kazàn.




